松原市关心下一代工作委员会
薪火相传 隔代无间 老骥伏枥 青春沐雨
发挥部门优势 促进“五好”活动

来源:未知

作者:admin

日期:2017-09-21 20:21

发挥部门优势  促进“五好”活动

松原市宁江区民政局关工委

开展创建“五好”关工委活动以来,民政局党委认真执行区委《意见》,把关工委工作纳入党委工作日程,纳入局精神文明建设总体规划,纳入年终考核评比,纳入分管领导岗位目标责任制。充分发挥了民政部门优势,为全局青少年革命传统教育服务,使局和两个所属事业单位“五好”建设得到长足发展,取得显著效果。

一、加强青少年爱国主义教育基地建设

几年来,为了充分利用红色资源,发挥爱国主义教育基地启迪后人的作用,我们在局党委领导下,认真落实《建设青少年爱国主义教育基地实施意见》。一是利用文史资料。与老龄委撰写了宁江区抗日战争、解放战争、抗美援朝500多位革命英烈小传和简介;在此基础上,编印出《革命烈士英名录》、《革命军人英模录》两部,4000册,无偿捐给各中、小学;编录一套祭奠烈士活动仪式、程序教化音响录像和800多名烈士名册,上面简记烈士生平和光辉业绩;还搜集了大量烈士功臣的遗像、遗物、进行系统整理,充实烈士纪念馆展室内容。二是在陵园内建立烈士纪念馆。三是统一管理并在烈士陵园安葬了建国前及后为保卫祖国、建设祖国,维护社会安全而牺牲的二十四位烈士。四是对陵园内的主体建筑烈士纪念塔、碑、墓和特级功臣梁士英纪念碑进行了高标准加固。五是增建了陵园入口处两侧的抗日战争、解放战争的人物雕像,对陵园内碑、塔、墓、纪念馆及其设施全部进行了粉刷;栽植松树300多株。经过硬化、绿化、美化,使陵园更加庄严肃穆,更具有鲜活、生动观瞻性。六是打造一支外在形象好,业务能力强,综合素质高的宣教队伍。局党委决定由一名解说员增加到四名,并加强了岗前培训,重点强化了讲解员在接待礼仪,专业素质,普通话等方面的训练,以革命英烈和现代英模为榜样,树民政人窗口形象,以周到、热情、耐心服务赢得观众。解说员杨艳辉不管雪天雨天风雪不误,十多年如一日热心为听众服务。王洪梅更是爱岗敬业,2013年光荣地加入了中国共产党。老解说员吴锐20多年克服腿残的困难,拄着拐仗走进中、小学,走进社区,多次宣讲英烈事迹。局党委坚持“褒扬先烈,教育青少年”的宗旨,对陵园在管理、建设、研究、开发上实现六个转变:即工作思路上由因循守旧向开拓新上项目转变;发展方向上由单一纪念型向多功能方向发展,烈士褒扬上由封闭向社会化转变,管理上由传统向现代管理方向上转变,队伍建设上由“护陵守墓”向管理、宣传、园艺、红色资源,健身、旅游景点上转变,建设上注重维护向提高社会教育效应上转变。从而提高了烈士褒扬工作整体水平。近十几年来,陵园每年接待中、小学师生及社会各界人士祭扫、瞻仰烈士都在万人以上。而我们局关工委每年在祭扫、瞻仰烈士墓活动中亲力亲为,倾注了大量心血,努力把烈士陵园建设成为培育社会主义核心价值观的典范窗口,革命传统教育的永恒基地。

二、加强青年职工职业道德教育

近些年,我们根据培育践行社会主义核心价值观的要求,对青年职工加强了职业道德教育。殡仪馆领导,针对一批具有大中专学历的青年职工,认为这个单位“在社会没地位、行业没出息”的思想,对他们进行职业道德教育,使之认识到,这里是社会公益事业,是不可缺少的服务窗口,都是社会主义精神文明、移风易俗改革的前沿。从事的每一项劳动都是为人民服务,都需要精神境界较高的专业技术服务,都应受到尊重。从而自觉提高思想道德境界。职工队伍素质不断提高,管理日趋规范化,服务效果显著,被省民政厅表彰为优秀服务单位晋升为国家三级殡仪馆。再如低保科,在人员少、区域面积大,任务重情况下,常常节假日不休息,冒严寒、顶酷暑深入社区,倾听群众疾苦,掌握第一手资料,复查低保对象变化,做到应保尽保,得到人民群众的好评。职业道德教育,使各科室工作质量大大提高,取得优良成绩。优抚科的复员转业军人、“双拥”工作以及褒扬烈士活动业绩突出,2012年被省民政厅评为先进科室。婚姻登记处被市团委评为“青年文明号窗口”先进单位,被国家民政部评为“全国婚姻登记依法行政优质服务规范化单位”。

三、坚持不懈加强“五老”骨干素质的提升,促进“五好”创建活动越来越好

一是把学习列为关工委创建“五好”的动力。除每办一次“五老”骨干培训班外,每季至少一次“五老”理论中心组学习,如《党的十八大报告》、十八届三中全会《决定》、《李克强总理的政府工作报告》等,大家交流心得,使思想跟上中央部署。

二是把开展活动列为创建“五好”重要途径。局关工委坚持以重大节日、纪念日为契机,组织青年职工开展灵活多样活动如:元旦、春节的“双拥”活动、“三·五”学雷锋纪念日、“清明节”期间褒扬烈士活动,7月党史教育月的专题党课,“八·一”青年职工的文体活动,抗日战争胜利纪念日的“纪念‘八·一五’、勿忘‘九·一八’”等活动,既使“五老”们能老有所为,又能与青年职工一起乐在其中。

三是总结典型,引领创建“五好”健康发展。几年来,先后总结了陵园校外辅导员吴锐《在平凡工作中闪光》、杨艳辉《是怎样当好“三满意”解说员的》、局老龄办的王玉贤做《和谐家庭的楷模》、殡仪馆李克强《人生价值在于奉献》,青年工人周立波《在平凡岗位上塑造美的心灵》、烈士陵园赵维友《任劳任怨抓陵园基地建设》,民政局关工委《是怎样依靠党委领导抓好关工委工作的》,民政局《充分发挥职能优势,为青年健康成长竭诚服务》等经验,推动了关工委工作不断向纵深发展。

通过三年创建活动,使民政局关工委组织队伍越建越强,学习活动经常开展,以频繁的“活动”,激活了创“五好”的活力。我们将认真总结创建“五好”的经验,坚持创建“五好”的制度化、经常化,用部门优势为青少年革命传统教育做出更大的贡献。

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